根据现行的法律法规和相关政策，2025年金昌市男性陪产假的详细天数以及试管婴儿是否可以增加产假的信息以下：

一、男性陪产假

在金昌市，男性的陪同分娩假政策主要依据《中华人民共和国人口与计划生育法》以及地方性法规。在一般情况下，男性陪同分娩假为15天左右。具体天数可能会因地方行政机构的新近政策调整而略有差异，因此建议关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新通告。

二、试管婴儿与产假

对于通过试管婴儿技术怀孕的女性，其产假政策与自然受孕的女性基本一概。根据《女员工劳动保护特别规定》，自然分娩的女性享有98天产假，其中产前可以休假半个月。难产或剖宫产的女性可额外增加15天产假。多胞胎生育的，每多1个婴儿增加15天产假。

对于试管婴儿的情况，部分地区会给予必须的额定照料。例如，一些地域允许将人类辅助生殖技术导致的孕期并发症视为特殊情况，从而适当延长产假。但具体策略需对照金昌市卫生健康委员会或相关政府部门的最新文件。

三、政策背景及趋势

近年来，随着国家对生育策略的不断优化和完美，各地政府也在积极调整相关政策，以更好地支持家庭生育和育儿需求。例如，一些城市已经出台了延长陪产假、增加育儿补助等措施，旨在减轻家庭负担，提高生育意愿。

金昌市政府也积极回应国家号召，专心于改善生育环境，促进社会和谐发展。未来，预计会有还要多有利于生育和养育子女的政策步调出台。

四、建议与注意事项

为了确保信息的正确性和及时性，建议有需要的家庭密切关注金昌市相关部门发布的最新政策公告。同一时刻，也可以通过社区服务中心、单元人事部门等渠道了解详细的实施细则和申请流程。

另外，考虑到个人情况的不同，如工作属性、单位规定等因素，建议提前做好规划，并与所在单位沟通协调，确保能够充足享受应当有的利益。

总之，金昌市在男性陪产假及试管婴儿产假方面遵照国家和地方的相关法律条规，政策框架内提供合理的支持。跟着社会进步和策略调整，未来有希望进一步完整这些福利措施，为家庭提供更多便利和支持。